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Zusammenfassung: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Führungsverhalten im öffentlichen Sektor sowie mit Einflussfaktoren auf dieses Führungsverhalten. Hierzu wurde eine Taxonomie, bestehend aus sechs Metakategorien von Führungsverhalten, entwickelt. Die Metakategorien umfassen Aufgaben-,...
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: Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung."Haltung entscheidet" richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Coaches, HR …
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