Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines...

Preface -- Introduction -- The new organizational triangle : internal communications, employee engagement and hr -- Culture shock : corporate culture does not exist -- Communicating through change, changing through -- Dialogue and the digital world -- Zone 1: intelligence : how organizations and...

The talent management problem -- Why traditional talent management no longer works. The rise of talent management ; The end of an era -- A new model of talent management : the four principles for matching talent supply and demand. The make-versus-buy decision ; The problem of uncertainty in...