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Deutschland <Bundesrepublik>
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Sozialer Wandel
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668
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
709
Journal
5
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
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Aufsatzsammlung
49
Collection of articles of several authors
38
Sammelwerk
38
Thesis
38
Ratgeber
34
Lehrbuch
33
Guidebook
31
Textbook
23
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
18
Case study
16
Fallstudie
16
Bibliographie
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Handbook
14
Handbuch
14
Festschrift
10
Bibliografie enthalten
9
Bibliography included
9
Konferenzschrift
8
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Glossar enthalten
4
Glossary included
4
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2
Conference proceedings
2
Elektronischer Datenträger als Beilage
2
Fallstudiensammlung
2
Mikroform
2
Bibliografie
1
CD-ROM, DVD
1
Elektronischer Datenträger
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Nachschlagewerk
1
No longer published / No longer aquired
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Quelle
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Reference book
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Umfrage
1
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German
393
English
270
Undetermined
64
French
3
Spanish
1
Author
All
Stroebe, Rainer W.
8
Franken, Swetlana
6
Kaudela-Baum, Stephanie
6
Blanchard, Kenneth H.
5
Felfe, Jörg
5
Kasper, Helmut
5
Robbins, Stephen P.
5
Becker, Lutz
4
Frey, Bruno S.
4
Fröse, Marlies W.
4
Hersey, Paul
4
Hesselbein, Frances
4
Kehoe, Daniel
4
Korndörffer, Sven H.
4
Lütke, Oliver
4
Bass, Bernard M.
3
Bauschke, Rafael
3
Bechtel, Peter
3
Blessin, Bernd
3
Conger, Jay A.
3
Creusen, Utho
3
Crisand, Ekkehard
3
Dahms, Matthias
3
Dievernich, Frank E. P.
3
Doppler, Klaus
3
Gemünden, Hans Georg
3
Glatz, Hans
3
Graf-Götz, Friedrich
3
Götz, Klaus
3
Hangebrauck, Uta-Maria
3
Hofert, Svenja
3
Homma, Norbert
3
Johann, Thomas
3
Johnson, Dewey E.
3
Judge, Timothy A.
3
Jöns, Ingela
3
Krause, Diana E.
3
Kreuser, Karl
3
Moodian, Michael A.
3
Pechlaner, Harald
3
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Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Springer-Verlag GmbH
3
Verlag Franz Vahlen
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Carl Hanser Verlag
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Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
2
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Pabst Science Publishers
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Schweiz / Personalamt
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Universität Hamburg
2
Akademie für Christliche Führungskräfte <Gummersbach>
1
Ariston
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Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
1
Christa Limmer <Firma>
1
Conference Sustaining Humanity Beyond Humanism <2002, Bruxelles>
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Edward Elgar Publishing
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Führungskräfteseminar <1994, Wien>
1
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Gottlieb-Duttweiler-Institut für Trends und Zukunftsgestaltung <Rüschlikon>
1
Gottlieb-Duttweiler-Institut für Wirtschaft und Gesellschaft <Rüschlikon>
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Hogrefe Verlag
1
Industrie-Kontakt-Seminar <6, 1984, Kaiserslautern>
1
Institute of Directors
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Institute of Group Relations
1
Interdisciplinary Symposium on Leadership
1
Julius Beltz KG
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Management-Symposium <DocNet - der Doktorandenverein an der HSG> <6, 2008, Sankt Gallen>
1
Münsteraner Führungsgespräch <53, 2007, Münster, Westfalen>
1
NATO / Division of Scientific Affairs
1
Projektgruppe Wissenschaftliche Beratung
1
Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufactures and Commerce
1
Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management
1
Sicherheitsakademie <Wien>
1
Tectum Verlag
1
Uni-Taschenbücher GmbH
1
Universität <Oldenburg> / Forschungsgruppe Unternehmen und Gesellschaftliche Organisation
1
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SpringerLink / Bücher
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Arbeitshefte Führungspsychologie
13
Gabler Edition Wissenschaft
7
Springer eBook Collection / Business and Economics
7
Research
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Wissenschaft & Technik
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Gabler Research
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Lehrbuch
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Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
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Schriftenreihe Personalwirtschaft
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Wirtschaftspsychologie
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Betriebs-Berater / Management
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Die neue Führungskunst
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Essentials
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Gabler Lehrbuch
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Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung
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Monographs in leadership and management
2
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2
Schriften zu Familienunternehmen
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Schriften zur Unternehmensentwicklung
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2
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2
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich
2
Springer eBook Collection
2
Springer eBook Collection / Business and Management
2
The Russell Sage Foundation series on trust
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Uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
2
Weiterbildung und Qualifikation
2
essentials
2
mir-Edition
2
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
2
Abhandlungen der Humboldt-Gesellschaft für Wissenschaft, Kunst und Bildung
1
Advances in entrepreneurship, firm emergence, and growth
1
Always learning
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Annales des mines
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Arbeitshefte
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USB Cologne (EcoSocSci)
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Emotionale Führung
Goleman, Daniel
;
Boyatzis, Richard E.
;
McKee, Annie
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004708447
Saved in:
2
Toxic emotions at work : how compassionate managers handle pain and conflict
Frost, Peter J.
-
2003
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3
Emotionale Kompetenz im Management : Grundlagen, Chancen, Instrumente
Kirch, Tanja
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844723
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4
Vertrauen zum Vorgesetzten und zum Unternehmen : Modellentwicklung und empirische Überprüfung verschiedener Arten des Vertrauens, deren Determinanten und Wirkungen bei Beschäftigte...
Graeff, Peter
-
1998
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5
Psychologie im Unternehmen : [Führungserfolg durch den richtigen Umgang mit Mitarbeitern ; Mitarbeiter verstehen, beurteilen und führen ; psychologische Grundlagen für die Manageme...
Frank, Thomas A.
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872687
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6
Psychologie der Persönlichkeit
Crisand, Ekkehard
;
Rahn, Horst-Joachim
-
2010
-
9., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008696503
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7
Der Change-Manager : sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist
Doppler, Klaus
-
2008
-
Limitierte Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003630154
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8
Die Psychologie des Wechsels des Chief Executive Officers und die Auswirkungen auf die Mitarbeiter des Unternehmens : eine qualitative Studie aus der Sicht amtierender Chief Execut...
Korfmann-Bodenmann, Sabina R.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001371705
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9
Organizational development and leadership
Felfe, Jörg
(
ed.
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637531
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10
Erfassung und Gestaltung von Motivationspotenzialen als Aufgabe der Personalführung : Entwicklung und Erprobung eines Fragebogens zur Erfassung von Motivationspotenzialen in Untern...
Ehrlich, Christian
-
2003
-
1. Aufl.
Motivierte Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Eine wichtige Führungsaufgabe ist somit, die Motivation der Mitarbeiter in entsprechendem Maße zu verbessern bzw. zu fördern. Nachhaltige Veränderungen lassen sich aber nur dann realisieren, wenn durch entspre-chende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001793272
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