Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung -- Funktion von Kennzahlen im Unternehmen -- Fatale Führungsfehler -- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte -- Paying Attention – Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit -- Die eigene Aufmerksamkeit steuern -- Kennzahlen erfüllen –...

Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung -- Funktion von Kennzahlen im Unternehmen -- Fatale Führungsfehler -- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte -- Paying Attention – Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit -- Die eigene Aufmerksamkeit steuern -- Kennzahlen erfüllen –...