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Human dilemmas of leadership <dt.>
Zaleznik, Abraham - 1976 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000052370
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The "dark" side of management
Neider, Linda L. (contributor);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008658673
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Leading the unleadable : how to manage mavericks, cynics, divas, and other difficult people
Willett, Alan - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011518244
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DER AKTIVE BETRIEB : MANAGEMENT BY CONFLICTS / EGON HAEFLIGER
HAEFLIGER, EGON - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004038328
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Konfliktfälle aus der betrieblichen Praxis : Darstellung und Lösungsversuche
Rischar, Klaus - 1975 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004629516
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Management by Sauron : Führungskonzepte aus Mittelerde
Hietikko, Harri V. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013914
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On the production of victory : empirical determinants of battlefield success in modern war
Rotte, Ralph; Schmidt, Christoph M. - 2002
leadership, morale and surprise, have continued to be important determinants of battle outcome despite technological progress in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411277
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Führen mit Werten in Politik und Wirtschaft
Pies, Ingo - 2014
leadership in business and politics. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011757127
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Das richtige Führungsverständnis : wie Sie Ihre Führungsrolle definieren, vermitteln und wirksam umsetzen
Trost, Armin - 2022
Über den Autor -- Vorwort -- 1. Einleitung -- 2. Herausforderungen an Führung -- 3. Verbreitete Führungsansätze und ihre Grenzen -- 4. Führung im Hier und Jetzt -- 5. Das Führungsmodell im Überblick -- 6. Die unmittelbare Führungsumwelt -- 7. Vier Führungsrollen -- 8. Definition des...
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Eine Taxonomie organisationaler Strukturdimensionen und ihre Anwendung in der Führungsforschung / A taxonomy of organizational structural dimensions and its application in leadersh...
Borgmann, Lars; Rowold, Jens - In: Arbeit 20 (2011) 1, pp. 32-46
Abstract Currently, several theories of successful leadership are discussed critically with regard to contextual …, because within leadership research, no consistent system of organizational structural dimension existed yet. The current … conceived as contextual conditions of effective leadership and thus, provide the opportunity for advances in leadership research.  …
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