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Implementierung von Wettbewerbsstrategien : Unter Berücksichtigung der Gliederungsbereiche von Unternehmen nach Werner
Ackermann, Barbara; Presse, André - 2007
Mit der internen Implementierung von Wettbewerbsstrategien in Unternehmen befasst sich dieses Arbeitspapier. Es legt hierfür die aus einem organischen Unternehmensverständnis abgeleiteten Gliederungsbereiche von Unternehmen nach Götz W. Werner zugrunde.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434516
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The leadership factor
Kotter, John P. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000743289
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Erfolgsfaktor Führung : Führungskräfte gewinnen, halten und motivieren - Strategien aus der Harvard Business School
Kotter, John P. - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000776557
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Issues in the management of human behavior : analyses, explorations, and insights
Yunker, Gary W. - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000815179
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Leadership : managing in real organizations
Sayles, Leonard R. - 1989 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000764325
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Die ideale Führungskraft : die hohe Schule des Managers ; [Zeiteinteilung, Organisation, Effektivität]
Drucker, Peter F. - 1995 - [Neuausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000551279
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Wie man ein noch besserer Manager wird : aktuelles Kompendium der Managementtechniken ; die Geheimnisse des erfolgreichen Managers
Armstrong, Michael - 1996 - Vollst. überarb. Neuaufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000554511
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Effizient führen : Informieren, Delegieren, Motivieren
Haberkorn, Kurt - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000584605