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Work-Life-Balance-Maßnahmen: Luxus oder Notwendigkeit? : organisationale Unterstützung und ihre Auswirkungen
Blahopoulou, Joanna - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009709744
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Karriere : Frauen im Management
Ibarra, Herminia (contributor); Geißler, Cornelia (revision) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003886241
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HR-Exzellenz : Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Jochmann, Walter (ed.); Böckenholt, Ingo (ed.);  … - 2017
Aktuelle Herausforderungen in Leadership.- Arbeitswelt 4.0 / New Work.- Transformationsmanagement in Unternehmen … Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen … unternehmerischen HR-Praxis. Der Inhalt: • Aktuelle Herausforderungen in Leadership • Arbeitswelt 4.0 / New Work …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018779
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HR-Exzellenz : innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Jochmann, Walter (ed.); Böckenholt, Ingo (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533232
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Respectful leadership : analyses of its effects on followers
Vogt, Catharina - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011887224
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Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
Bechtel, Peter (ed.); Friedrich, Detlef (ed.);  … - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011791869
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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y
Welk, Svenja - 2015
Die Bedeutung der affektiven Bindung der Mitarbeiter für die Organisation -- Die Führung als mögliche Ursache für das affektive Commitment von Mitarbeitern in Deutschland -- Die Generation Y – Die Bedeutung der neuen Arbeitnehmergeneration -- Das affektive Commitment der Generation Y in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017711
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Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln : wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern
Buckingham, Marcus; Coffman, Curt - 2012 - 4., aktualisierte und erw. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010190652
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Charisma, transformationale Führung und Commitment
Felfe, Jörg - 2005
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