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Die Betriebsverpachtung als Instrument zur Gestaltung der Unternehmensnachfolge
Eberhard, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683026
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Die Management-Holding für große Familienunternehmen : ein Führungs- und Organisationskonzept
Watermann, Lars Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683481
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Planung der Unternehmernachfolge : ein strategisches Konzept für Einzelunternehmer
Menke, Matthias - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000670894
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Das INTES-Handbuch Familienunternehmen
May, Peter (contributor);  … - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635030
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CEO succession, honing, and enterprising : a promising way to achieve small business performance?
Westerberg, Mats; Wincent, Joakim - In: Journal of developmental entrepreneurship : JDE ; a … 13 (2008) 2, pp. 117-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732079
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Learning from practice : how to avoid mistakes in succession processes
Corbetta, Guido - In: Family values and value creation : the fostering of …, (pp. 9-28). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757747
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Unternehmensnachfolgeplanung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Hering, Thomas; Olbrich, Michael - In: Unternehmensnachfolge, (pp. 25-29). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003647987
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Information asymmetry and the dismissal of newly appointed CEOs : an empirical investigation
Zhang, Yan - In: Strategic management journal 29 (2008) 8, pp. 859-872
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003745219
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Creating greater success in succession planning
Barnett, Robert; Davis, Sandra - In: Advances in developing human resources : ADHR 10 (2008) 5, pp. 721-739
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769167