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Erfolgsfaktor Emotionen : Ziele sicher erreichen mit Soft Skills
Panse, Winfried; Wilmsdorff, Holger von - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003926983
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Gefährden alternde Belegschaften die Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen? Ergebnisse einer ersten kritischen Analyse
Verworn, Birgit; Hipp, Christiane; Schwarz, Doreen - 2007
Innovationsteams zusammen setzen zu können sowie eine angepasste und innovationsorientierte Personalentwicklung zu ermöglichen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010307461
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Innovation, management skills and employee training in small businesses
Gallagher, Martin - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819395
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Innovationen sichern durch Altersdiversity-Management
Mecke, Irmtraut; Herzig, Volker - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003415633
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Human resources management for information technology managers in public sector organizations
Rinsoz, Stéphane - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427291
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Gefährden alternde Belegschaften die Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen? : Ergebnisse einer ersten kritischen Analyse
Verworn, Birgit; Hipp, Christiane; Schwarz, Doreen - 2007
Innovationsteams zusammen setzen zu können sowie eine angepasste und innovationsorientierte Personalentwicklung zu ermöglichen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375354
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Dynaxicurity : Dynamik - Komplexität - Unsicherheit
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009765850
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Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand internationaler Personalentwicklung
Fritz, Wolfgang; Möllenberg, Antje - 1999
erst allmählich in der auslandsorientierten Personalentwicklung niederzuschlagen, denn interkulturelle Ausbildungs- und …
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