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Holst, Elke
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Gabaix, Xavier
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Buchwald, Achim
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International Monetary Fund
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Journal of financial economics
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Review of quantitative finance and accounting
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan
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2000
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan
-
2000
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3
Stock Options für Führungskräfte - zur Regelung im Kontrolle- und Transparenzgesetz (KonTraG)
Seibert, Ulrich
- In:
Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
,
(pp. 29-52)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305278
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4
Aktienoptionen als Bestandteil der Vergütung von Vorstandsmitgliedern : eine Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Aktienoptionsmodelle nach bisherigem
Aktienrecht
und nach...
Spenner, Elke
-
1999
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001410764
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5
Aktienoptionen als Vergütungsbestandteil der Führungskräfte börsennotierter Unternehmen : Analyse der handels- und steuerrechtlichen Implikationen
Engelsing, Lutz
-
2001
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6
Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiß, Daniel Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001352231
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7
Aktienoptionen für Führungskräfte
Rosen, Rüdiger von
- In:
Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
,
(pp. 341-351)
.
1999
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Stock Option Plan : eine Form der erfolgsorientierten Entlohnung auch in
Deutschland
?
Locarek-Junge, Hermann
;
Wels, Kathrin
-
1998
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9
Stock options - Manageranreize zwischen Anspruch und Realität
Wenger, Ekkehard
;
Kaserer, Christoph
;
Knoll, Leonhard
- In:
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, …
,
(pp. 481-509)
.
1999
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10
Anreizeffizientes Design von Executive Stock Options
Menichetti, Marco J.
- In:
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, …
,
(pp. 511-527)
.
1999
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