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Von Einzelkämpfern zum virtuellen Unternehmen
Doujak, Alexander; Endres, Thomas - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 258-268). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765408
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Timing of proactive organizational consulting : difference between organizational perception and behaviour
Adizes, Ichak; Cudanov, Mladen; Rodic, Dusanka - In: Amfiteatru economic : an economic and business research … 19 (2017) 44, pp. 232-248
The aim of this paper is to show organizational perceptions and behaviours regarding proactive search for consultancy services. Management consulting is operating primarily through the analysis of perceived and existing organizational problems, but on the other hand it could be considered as a...
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Kommunikationsprobleme zwischen Wissenschaft, Unternehmensberatung und Praxis bei der Konzipierung und Anwendung "praktikabler" Organisationskonzepte
Kieser, Alfred - In: Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, …, (pp. 63-88). 1999
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Der Markt der Märkte oder das Managementtreffen als Prozeß
Exner, Alexander - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 246-257). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765404
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Consultancy as temporary leadership : negotiating power in everyday practice
Mowles, Chris - In: International journal of learning and change : IJLC 3 (2008/09) 3, pp. 281-293
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Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage : Fallbeispiele und Lösungswege für ein wirksames Management
Dammann, Gerhard - 2007 - 1. Aufl.
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Coaching : ein Instrument für Management und Führung
Dengg, Oliver (ed.) - 2006
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Diesseits von Coaching und Mentoring : kollegiale Praxisberatung
Hinz, Olaf - In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC 15 (2008) 1, pp. 70-79
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Use of self in creating a culture of collaboration
Glavas, Ante; Jules, Claudy; Van Oosten, Ellen - In: Creating a culture of collaboration : the International …, (pp. 304-318). 2006
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Abusive supervision and employee deviance : a multifoci justice perspective
Park, Haesang; Hoobler, Jenny M.; Wu, Junfeng; Liden, … - In: Journal of business ethics : JOBE 158 (2019) 4, pp. 1113-1131
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