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Das erfolgreiche Führen in Technik und Wirtschaft : Schmidt-Karlsruhe, Walter
Schmidt, Walter - 1967 - 4. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002332453
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Laufbahnplanung für Führungskräfte
Eckardstein, Dudo von - 1971
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Personalpolitik für leitende Angestellte
Hillert, Alfred (contributor) - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000051534
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CEO change and firm performance in large corporations : Succession effects and manager effects
Beatty, Randolph P.; Zajac, Edward J. - In: Strategic management journal 8 (1987) 4, pp. 305-317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485177
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Wie man einer neuen Führungskraft den Start erleichtert
Lünendonk, Thomas - In: IO-Management-Zeitschrift 54 (1985) 6, pp. 272-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003621051
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Board size variation and rates of succession in the corporate presidency
Helmich, Donald L. - In: Journal of business research : JBR 8 (1980) 1, pp. 51-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003575295
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Das Drama Führungswechsel
Kets de Vries, Manfred F. R. - In: Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. … (1988) 3, pp. 7-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003601598
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Führung in reifen Unternehmen
Wesner, Ekkehardt - In: Der Mensch im Unternehmen : Festgabe für Karl-Heinz …, (pp. 95-109). 1988
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Company resposes to unemployment : a report by the Social Affairs Directorate
1981
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