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Aspekte eines Führungskräftetrainings im Mittelstand : eine empirische und lerntheoretische Analyse
Ulrich, Peter G. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000778140
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Anwendung von Fall- und Rollenspielen in der Weiterbildung von Leitungskadern
Fischer, Wolfgang - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000419715
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Zielsetzungen und Methoden der betrieblichen Weiterbildung von Führungskräften
Fehr, Hendrik - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000609570
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Ausbildung des Beamtennachwuchses für den britischen Staatsdienst und Gedanken zur Weiterbildung
Osmond, Stanley P. - 1966
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000343684
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Ziele und Programm / Universitäts-Seminar der Wirtschaft
Universitätsseminar der Wirtschaft - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000161570
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Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in Deutschland
Vassen, Paul Julius - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000165000
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Modellvorgesetzte : ihre Bedeutung für d. Führungsnachwuchs ; e. empir. Analyse
Keller, Elmar - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000690202