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Hochschulschrift
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Book section
303
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Non-commercial literature
293
Thesis
273
Working Paper
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Arbeitspapier
182
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
147
Aufsatzsammlung
109
Bibliografie enthalten
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Ratgeber
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Case study
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Fallstudie
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Konferenzschrift
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Lehrbuch
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Textbook
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Interview
21
Biografie
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16
Handbook
16
Handbuch
16
Sammlung
16
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Konferenzbeitrag
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Biography
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Osland, Joyce
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Bird, Allan
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Suutari, Vesa
13
Malik, Fredmund
12
Schmid, Stefan
12
Wrohlich, Katharina
12
Stahl, Günter K.
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Dickmann, Michael
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Mintzberg, Henry
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Selmer, Jan
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Brewster, Chris
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8
Froese, Fabian Jintae
8
Kirsch, Anja
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Moeller, Miriam
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Stambaugh, Robert F.
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Vance, Charles M.
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International Monetary Fund
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Springer Fachmedien Wiesbaden
31
National Bureau of Economic Research
10
Harvard Graduate School of Business Administration
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
8
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6
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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Ludwig-Maximilians-Universität München
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Society for Advancement of Management
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Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
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Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
2
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
2
Nomos Verlagsgesellschaft
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Bertelsmann Stiftung
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SpringerLink / Bücher
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The international journal of human resource management
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International business review : the official journal of the European International Business Academy
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Policy Papers
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Advances in global leadership
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Gender in management : an international journal
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Interessenkonflikte zwischen Unternehmensverkäufer und
Management
: eine Analyse im Kontext der Mergers & Acquisitions-Beratung
Weihe, Ronald
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2003
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001815271
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2
Die Entlohnung des Managements beim (Leveraged)
Management
Buy-Out : Gestaltung aus ökonomischer und steuerlicher Sicht
Jepsen, Thomas C.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433760
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3
Mobilität und Karriere in der VR China - chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess : eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesisch...
Tagscherer, Ulrike
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001416856
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4
Cultural conflicts between Chinese managers and foreign managers in joint ventures
Tian, Zhilong
;
Cone, Malcolm
- In:
Chinese culture, organizational behavior, and …
,
(pp. 137-149)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002246130
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5
Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil
(
ed.
);
Pichler, Johann Hanns
(
ed.
); …
-
2000
/ Vernetzung / Beziehungspflege sowie Human Ressourcen
Management
(insbesondere das Mitunternehmertum, dem eine vergleichende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402015
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6
Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil
(
ed.
);
Pleitner, Hans Jobst
(
honouree
); …
-
2000
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7
Maucher und Malik über
Management
: Maximen unternehmerischen Handelns
Maucher, Helmut
(
contributor
);
Malik, Fredmund
(
contributor
)
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2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699899
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8
Schweizer Führungskräfte in interkulturellen Führungssituationen : Wahrnehmung und Erfolgsrelevanz unterschiedlicher Managementformen
Kropf, Beat
-
1998
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9
Implicit incentives in international joint ventures : an experimental study
Wu, Fan
-
2012
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1. ed.
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10
Managerherrschaft in Deutschland? : "Corporate governance" unter Verflechtungsbedingungen
Beyer, Jürgen
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1998
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