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Undetermined
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Book / Working Paper
343
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
112
Thesis
92
Collection of articles of several authors
39
Sammelwerk
39
Aufsatzsammlung
30
Bibliografie enthalten
26
Bibliography included
26
Ratgeber
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Non-commercial literature
22
Guidebook
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Konferenzschrift
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Handbook
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Handbuch
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Lehrbuch
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Arbeitspapier
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Sammlung
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Working Paper
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Bibliografie
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Book section
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Fallstudiensammlung
1
Glossar enthalten
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Glossary included
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1
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German
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English
50
Swedish
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French
1
Italian
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Domsch, Michel E.
5
Malik, Fredmund
5
Stroebe, Rainer W.
4
Bischoff, Sonja
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Kaehler, Boris
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Karlshaus, Anja
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Kolb, Robert W.
3
Laufer, Hartmut
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Lutschewitz, Claudia
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Sarges, Werner
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Buchenau, Peter
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Springer-Verlag GmbH
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
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Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
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Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
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Carl Hanser Verlag
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Chemnitzer Ostforum <3, 1997, Chemnitz>
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Deutscher Taschenbuch-Verlag <München>
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Duncker & Humblot
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EHP Edition Humanistische Psychologie
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GABAL-Verlag GmbH
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Goldegg Verlag
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Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
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Institutet för Internationellt Företagande
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OECD
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Schattauer GmbH
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Springer Gabler <Firma>
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Springer International Publishing
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Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
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Tagung Soziale Kompetenzen als Leitungs- und Managementqualifikation <1999, Berlin>
1
Tectum Verlag
1
Tredition GmbH <Hamburg>
1
UVK Verlag
1
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SpringerLink / Bücher
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Springer eBook Collection
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Gabler Edition Wissenschaft
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Research
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Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
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Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung
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Girls will be girls? : the gendered effect of economic policy uncertainty on corporate investment
Perrin, Caroline
;
Weill, Laurent
- In:
Applied economics
56
(
2024
)
9
,
pp. 997-1011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014446258
Saved in:
2
Coaching für Führungskräfte in der Sozialen Arbeit : eine empirische Bedarfsanalyse
Krczizek, Regina
;
Kühl, Wolfgang
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
15
(
2008
)
1
,
pp. 56-69
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Führung in sozialen Dienstleistungsunternehmen : Anforderungen unter Berücksichtigung von Genderaspekten
Vennedey, Anja
-
2009
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Soziale Dienste, Fehlergefahr und die Kunst, zu zweifeln : Kinderschutzdienste zwischen organisationaler Feuerwehr und Führungskräftekompetenz
Böwer, Michael
- In:
Forschung und Entwicklung im Management sozialer …
,
(pp. 212-230)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538109
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5
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
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Kompetenz zur Führung : was Führungspersönlichkeiten auszeichnet
Schuppert, Dana
(
ed.
)
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000373212
Saved in:
7
Handbuch des Führungskräfte-Managements
Dahlems, Rolf
(
ed.
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000374680
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8
Evaluation betrieblicher Verhaltenstrainings unter besonderer Berücksichtigung des Nutzens
Gülpen, Barbara
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322034
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9
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
Lang, Rainhart
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678734
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10
Human resource management : a managerial perspective
Cornelius, Nelarine
(
contributor
)
-
1999
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