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Ressourcen als Schlüssel für Führung und Gesundheit im Betrieb
Orthmann, Anja; Gunkel, Ludwig; Otte, Rolf - In: Führung und Gesundheit, (pp. 135-146). 2011
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Burnout-Prävention bei Managern : Romantik oder Realität in Unternehmen?
Hollmann, Detlef; Hanebuth, Dirk - In: Führung und Gesundheit, (pp. 81-87). 2011
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Konfliktkompetenz : ein Muss im Führungsalltag
Bruns, Kerstin - 2013
Verschiedene Studien belegen, dass Führungskräfte 30-50 % ihrer wöchentlichen Arbeitszeit zur Bewältigung von Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen einsetzen. Eine der Hauptaufgaben von Führungskräften im Sinne der Effizienzsteigerung ist demnach, Konflikte in ihrem...
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Die Verantwortlichkeit des Geschäftsführers für Gläubigerinteressen : Veränderungen durch das MoMiG
Meyer, Susanne - In: Betriebs-Berater : BB 63 (2008) 33, pp. 1742-1748
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Leadership und transformationale Führung
Heimbrock, Klaus Jürgen; Markwort, Liana - In: Recht - Personal - Ökologie - Unternehmung : …, (pp. 123-144). 2006
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Menschen orientieren sich nicht an dem was Führungskräfte sagen, sondern daran, wie sie handeln
Malik, Fredmund - In: Erfolg in Zeiten des Wandels : BMW im Gespräch …, (pp. 144-163). 2006
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Wirtschaftseliten und ihre gesellschaftliche Verantwortung
Imbusch, Peter; Rucht, Dieter - In: Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ 57 (2007) 4/5, pp. 3-10
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Das Unternehmerbild in der Sozialen Marktwirtschaft und die Managerhaftung : Unternehmer-Verantwortung nach den Ergebnissen des 1. und 2. Röpke-Symposiums
Köster, Thomas (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
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Corporate Social Responsibility - die Management-Perspektive
Etter, Michael - 2011
Die vorliegende Arbeit widmet sich der Management-Perspektive der Corporate Social Responsibility (CSR). Dabei … interessiert die persönliche Sicht von leitenden Führungskräften auf die soziale und ökologische Verantwortung von Unternehmen. Sie … das Wahrnehmen der gesellschaftlichen Verantwortung aus. Dabei wird festgestellt, dass das individuelle Werteverständnis …
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