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Policy-specific expertise and the importance of organizational leadership in shared administrative governance : evidence from US federal cooperative agreements
Krause, George A.; Zarit, Matthew - In: The journal of law, economics, and organization 38 (2022) 1, pp. 272-306
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012799253
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Konflikte zwischen Vorstand und Geschäftsführung in Nonprofit-Organisationen : eine Analyse der Spannungsfelder und deren Ursachen
Bürgisser, Sarah - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009317777
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Do executives approach leadership differently when they are involved in collaborative partnerships? : a perspective from international nongovernmental organizations (INGOs)
Boyer, Eric J.; Kolpakov, Aleksey; Schmitz, Hans Peter - In: Public performance & management review 42 (2019) 1, pp. 213-240
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012206059
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Konflikte zwischen Vorstand und Geschäftsführung in Nonprofit-Organisationen : Eine Analyse der Spannungsfelder und deren Ursachen
Bürgisser, Sarah - 2012
Eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen der hauptamtlichen Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand ist für den Erfolg einer jeden Nonprofit-Organisation (NPO) von zentraler Relevanz. Aufgrund der unterschiedlichen Rahmenbedingungen von Ehrenamt und Hauptamt gestaltet sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015561
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Triple-strength leadership
Lovegrove, Nick; Thomas, Matthew - In: Harvard business review : HBR 91 (2013) 9, pp. 46-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787917
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Governance networks : interlocking directorships of corporate and nonprofit boards
Vidovich, Lesley; Currie, Janet M. - In: Nonprofit management & leadership 22 (2011/12) 4, pp. 507-523
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009562844
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CEO rewards : examining the pay-for-performance link in nonprofit and for-profit organizations
Klein, Felice Beth - 2012 - UMI 3530982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011819058
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The meaning of the management function : discourse from educational institution directors
Meza-Mejía, Mónica del Carmen; García-Casas, Claudia … - In: Strategy, power and CSR : practices and challenges in …, (pp. 11-30). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012263567
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Incentivizing team leaders : a firm-level experiment on subjective performance evaluation of leadership skills
Gall, Thomas; Hu, Xiaocheng; Vlassopoulos, Michael - 2023
In teamwork settings, providing effective leadership can be challenging for team leaders due to multitasking and the … manufacturing firm, introducing a relative subjective performance evaluation of team leaders' leadership activities by their …, suggesting that the subjective evaluation indeed increased leadership activities and thus productivity. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014278019
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Effektivität von Top Management Teams : die Förderung offener Diskussionen im Vorstand deutscher Aktiengesellschaften
Bültel, Stephan - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801748