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~subject:"Führungskraft"
~subject:"Großbritannien"
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Performance appraisal and care...
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Führungskraft
Großbritannien
Personalmanagement
Deutschland
122
Germany
120
Umfrage
89
Theorie
86
Theory
86
Erwerbsverlauf
50
Occupational attainment
50
Employee appraisal
48
Personalbeurteilung
48
Führungskräfte
30
Managers
30
Personalentwicklung
29
Human resource development
28
Unternehmen
22
East Germany
16
Ostdeutschland
16
Weibliche Arbeitskräfte
16
Women workers
16
KMU
15
Klein- und Mittelbetrieb
15
Leistungsbewertung
15
SME
15
Arbeitsmarkt
14
Berufslaufbahn
14
Karriere
14
Estimation
13
Schätzung
13
Berufsbildung
12
Führungskräfteentwicklung
12
Labour market
12
Vocational training
12
Deutschland <Östliche Länder>
11
Human Resource Management
11
Arbeitspsychologie
9
Erfolgsfaktor
9
Multinationales Unternehmen
9
Organizational psychology
9
Schweiz
9
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Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Type of publication (narrower categories)
All
Advisory report
Bibliography included
Article in journal
619
Aufsatz in Zeitschrift
619
Graue Literatur
212
Non-commercial literature
212
Working Paper
180
Arbeitspapier
176
Aufsatz im Buch
114
Book section
114
Hochschulschrift
92
Thesis
78
Collection of articles of several authors
43
Sammelwerk
43
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
30
Bibliografie enthalten
27
Aufsatzsammlung
24
Case study
21
Fallstudie
21
Ratgeber
11
Konferenzschrift
9
Interview
8
Lehrbuch
8
Guidebook
7
Textbook
7
Umfrage
7
Conference paper
6
Konferenzbeitrag
6
Conference proceedings
5
Handbook
4
Handbuch
4
Amtsdruckschrift
3
Bibliografie
3
Biografie
3
Collection of articles written by one author
3
Fallstudiensammlung
3
Government document
3
Gutachten
3
Sammlung
3
Amtliche Publikation
2
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Language
All
German
26
English
3
Author
All
Horsch, Jürgen
2
Rau, Ilona
2
Thömmes, Jürgen
2
Weckmüller, Heiko
2
Borrmann, Christine
1
Brinkmann, Ulrich
1
Cully, Mark
1
Dicke, Hugo
1
Eggland, Steven A.
1
Fallgatter, Michael J.
1
Frerichs, Frerich
1
Förster, Heike
1
Georg, Arno
1
Gilley, Ann Maycunich
1
Gilley, Jerry W.
1
Hollenstein, Hans
1
Horn, Uwe
1
Isele, Stephanino
1
Joshi, Heather
1
Keller, Dietmar
1
Krell, Gertraude
1
Kropf, Beat
1
Kulke, Dieter
1
Lieber, Bernd
1
Limpens, Erich
1
Mayrhofer, Wolfgang
1
Schilo-Silberman, Daniel
1
Schilo-Silbermann, Daniel
1
Stetter, Frank S.
1
Weigel, Udo
1
Weikl, Christian
1
Windolf, Paul
1
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less ...
Institution
All
Idee Suisse - Schweizerische Gesellschaft für Ideen- und Innovationsmanagement
1
Institut für Gerontologie <Dortmund>
1
Landesinstitut Sozialforschungsstelle <Dortmund>
1
University of London / Institute of Education
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Personalwirtschaftliche Schriften
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik
1
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
HWWA-Report
1
Kreatives Management : Beiträge zum Ideen- und Innovationsmanagement
1
Personal, Organisation, Management
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Unternehmensführung und Personalwirtschaft
1
Wirtschaftsgeographie
1
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Source
All
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1
Internationalisierung deutscher Klein- und Mittelunternehmen : eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Zielländer Großbritannien und Tschechische Republik
Weikl, Christian
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000666030
Saved in:
2
Britain at work : as depicted by 1998 workplace employee relations
survey
Cully, Mark
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401324
Saved in:
3
Ältere Arbeitnehmer in NRW : betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze
Georg, Arno
;
Frerichs, Frerich
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423814
Saved in:
4
Personalimage : explorative Studien zum Image und zur Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber
Lieber, Bernd
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014022130
Saved in:
5
Schweizer Führungskräfte in interkulturellen Führungssituationen : Wahrnehmung und Erfolgsrelevanz unterschiedlicher Managementformen
Kropf, Beat
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013391482
Saved in:
6
Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme - Bedingungen - Wirkungen
Limpens, Erich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414778
Saved in:
7
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
Saved in:
8
Auslandseinsatz von Stammhaus-Mitarbeitern : eine Analyse ausgewählter, personalwirtschaftlicher Problemfelder multinationaler Unternehmen mit Stammsitz in der Bundesrepublik Deuts...
Horsch, Jürgen
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000919226
Saved in:
9
Managerleistung : messen - beurteilen - honorieren
Isele, Stephanino
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000817989
Saved in:
10
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : e. systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden d. Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931093
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