Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewandelt. Qualifizierten Nachwuchs für Kliniken zu finden und zu binden, wird in Zukunft noch schwieriger. Kliniken müssen sich stärker mit den Bedürfnissen ihrer Beschäftigten...

Auch heute noch sind Frauen in Führungspositionen und in vielen anspruchsvollenBerufen deutlich unterrepräsentiert. Diese Karriereunterschiedefinden sich ebenso innerhalb von Partnerschaften wieder. Langewurde diese Situation mit der Bildungsungleichheit zwischen Männern undFrauen erklärt....