Noch immer sind Frauen in Spitzengremien der Privatwirtschaft deutlich unterrepräsentiert. Um dem entgegenzuwirken, haben in den vergangenen Jahren mehrere europäische Länder gesetzliche Geschlechterquoten eingeführt. Andere bauen – zumindest bisher – auf bloße Empfehlungen zu Gender...

Noch immer prägen klassische Rollenbilder unser Denken und erschweren den Aufstieg von Frauen in Führungstagen. Die Autorin untersucht weibliche Karrieremuster und benennt Erfolgsfaktoren für Aufstiegskompetenz. - Was kennzeichnet Frauen, die den Aufstieg in Führungspositionen geschafft...