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Aktienoptionsprogramme : Bewertungsspielräume und Anreizgestaltung
Paschke, Clemens - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735401
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Costs and incentive effects of stock option repricing
Neubauer, Ulrike - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001962029
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Stock options for undiversified executives
Hall, Brian J.; Murphy, Kevin James - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538228
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Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997
Meffert, Heribert (ed.); Backhaus, Klaus (contributor) - Münsteraner Führungsgespräch <33, 1997, Münster (Westf)> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656971
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667956
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Aktienoptionen für Führungskräfte
Kühbacher, Thomas - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463311
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Anreizwirkungen von Stock Options : agencytheoretische Analyse von Motivations-, Investitions- und Diversifikationsproblemen
Arnold, Markus C. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896425
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422812
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Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiß, Daniel Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001352231