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Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997
Meffert, Heribert (ed.); Backhaus, Klaus (contributor) - Münsteraner Führungsgespräch <33, 1997, Münster (Westf)> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656971
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667956
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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872679
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Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options : SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt
Kirchner, Armin H. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480572
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Aktienoptionen für Führungskräfte
Kühbacher, Thomas - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463311
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Aktienoptionsprogramme im handelsrechtlichen Jahresabschluss : unter Berücksichtigung nicht börsennotierter Aktiengesellschaften
Ravenstein, Christian - 2007 - 1. Aufl.
In der zur Bilanzierung von Aktienoptionsprogrammen geführten Diskussion wurde bisher von börsennotierten Aktiengesellschaften ausgegangen. Doch wie sind solche Entlohnungsinstrumente bei nicht börsengehandelten Aktiengesellschaften bilanziell abzubilden? Der Autor untersucht zunächst die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508501
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Aktienoptionsprogramme : Bewertungsspielräume und Anreizgestaltung
Paschke, Clemens - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735401
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Anreizwirkungen von Stock Options : agencytheoretische Analyse von Motivations-, Investitions- und Diversifikationsproblemen
Arnold, Markus C. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896425
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422812