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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen
Pirchegger, Barbara - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607977
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Anreizkompatible Erfolgsteilung und Erfolgsrechnung
Velthuis, Louis John - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002030935
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An introduction to executive compensation
Balsam, Steven - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645237
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422812
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Gestaltungsmöglichkeiten eines Anreizsystems für Führungskräfte
Seifert, Theresia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541813
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Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010382889
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270777
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Optimale Anreizverträge : Theorie, Vertragsstruktur und beschränkte Haftung
Henze, Frank - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003148681
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Anreizwirkungen von Stock Options : agencytheoretische Analyse von Motivations-, Investitions- und Diversifikationsproblemen
Arnold, Markus C. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896425
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Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381