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The practice of leadership : developing the next generation of leaders
Riggio, Ronald E. - 2007 - 1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003375188
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Führungswissen und persönliche Kompetenz als Innovationspotential : ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte
Hübner, Heinz; Gerstlberger, Wolfgang; Mathieu, Petra - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576754
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Führungspersönlichkeit : Struktur, Wirkung und Entwicklung erfolgreicher Top-Führungskräfte
Schieffer, Alexander - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658149
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Führungsstark in alle Richtungen : 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
Groth, Alexander - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712345
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Manager müssen Mut machen : Mythos Shackleton
Baumgartner, Peter P.; Hornbostel, Rainer - 2008 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718901
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Alpha male syndrome
Ludeman, Kate; Erlandson, Eddie - 2006
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Ohne Chef ist auch keine Lösung : wie Sie endlich mit ihm klarkommen
Kitz, Volker; Tusch, Manuel - 2009 - 1. Aufl
Im Folgeband zum "Frustkillerbuch" setzen die Autoren den Dialog Chef/Mitarbeiter fort. Mitarbeiter erhalten anhand von "10 Geboten" für den Joballtag psychologisch fundierte Hilfe, wie sie mit ihrem Chef besser klarkommen und so mehr Spass an ihrer Arbeit haben
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Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten : die Übersetzungshilfe für Führungskräfte
Lehky, Maren - 2009
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