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Das Team Management System : der Weg zum Hochleistungsteam ; [Praxisleitfaden zum Team Management System nach Charles Margerison und Dick McCann]
Wagner, Hartmut; Tscheuschner, Marc - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597434
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The challenge of being a young manager : the effects of contingent reward and participative leadership on team-level turnover depend on leader age
Buengeler, Claudia; Homan, Astrid C.; Voelpel, Sven - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 37 (2016) 8, pp. 1224-1245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011568885
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Participative leadership and employee job satisfaction : the mediating effects of psychological empowerment and work engagement
Fatoki, Olawale - In: Foundations of Management : the journal of Warsaw … 15 (2023) 1, pp. 161-176
The study examines the relationship between participative leadership (PAL) and employee job satisfaction in small, medium and micro enterprises (SMMEs). In addition, the study investigates whether psychological empowerment and work engagement can mediate the relationship between PAL and job...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014507381
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High performance work practice implementation and employee impressions of line manager leadership
Russell, Zachary A.; Steffensen, David S.; Ellen, B. Parker - In: Human resource management review 28 (2018) 3, pp. 258-270
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912465
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Erfolgreiche Teams : Teams richtig einsetzen, fördern und führen
Titscher, Stefan - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005658
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High-performance work system and transformational leadership for employee constructive voice : unique and relative importance in a high-power distance context
Ehrnrooth, Mats; Koveshnikov, Alexei; Balabanova, Evgeniya - In: International journal of human resource management 34 (2023) 20, pp. 3893-3932
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014419320
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Erfolgreich im Team : praxisnahe Anregungen für effizientes Teamcoaching und Projektarbeit
Haug, Christoph V. - 2016
Zum Buch/Zum Autor -- Titel -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- 1. Kapitel Teammanagement - Das Ende der Hierarchien? -- 1.1 Teamorganisation - Mode oder Notwendigkeit? -- 1.2 Team- versus Linienorganisation: Die erste Hürde -- Umsetzung des „Herrschaftswillens" --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011839154
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Team roles at work
Belbin, Raymond M.; Brown, Victoria - 2023 - Third edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014022563
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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent : Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
Laufer, Hartmut - 2011
Klar gegliedert, in großzügigem Layout und leicht verständlich formuliert. Der auch in der betrieblichen Praxis versierte Autor hat bereits mit "Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung" (ID 3/06, 8. Auflage erschien 2010) einen ähnlich pragmatischen Leitfaden vorgelegt, der jetzt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007425