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The right to manage? A study of leadership and reform in employee relations
Daniel, W. W.; MacIntosh, Neil - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000556359
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Mittelstand und Mitbestimmung : Unternehmensführung, Mitbestimmung und Beteiligung in mittelständischen Unternehmen
Schlömer-Laufen, Nadine (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003455050
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Management style, authority and resistance at the workplace : a case study
Mylett, Terri; Laneyrie, Frances - In: Employment relations record 2 (2002) 1, pp. 71-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001694034
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Management und Organisation im deutsch-französischen Vergleich
Brink, Hans-Josef (ed.); Davoine, Eric (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365826
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Menschen in Unternehmen : Management als persönliche Herausforderung
Feustel, Dieter - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881307
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Die beseelte Organisation und ihr Geist : Unternehmensführung und Potzenzialerschließung mit Management-Aufstellungen
Riechers, Alexander N.; Ress, Radim - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011966554
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Die Einstellung des Mitarbeiters zum Führungsstil der Unternehmung
1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000114350
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
Lang, Rainhart (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678734
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Leadership change and work-group dynamics. An experiment
Rosen, Ned A. - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000569547