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Werte implementieren mit dem SynFO-Modell : ein Leitfaden für die Praxis
Thielen, Isabel - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 44-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764932
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Narzissmus und Führung
Dammann, Gerhard - In: Leadership in sozialen Organisationen, (pp. 61-89). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832924
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Guide to organisation design : creating high-performing and adaptable enterprises
Stanford, Naomi - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411594
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Konzepte des Coaching
Schreyögg, Astrid (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480581
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The solution-focused approach to coaching
Cavanagh, Michael J.; Grant, Anthony M. - In: The complete handbook of coaching, (pp. 54-67). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969431
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Das vitale Unternehmen : Wege zur wirksamen und nachhaltigen Zusammenarbeit
Kowalewski, Dirk - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736905
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Schwerpunkt "Veränderungstiefen"
In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 4-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686378
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Führung vor der leeren Leinwand : Presencing als soziale Technik
Scharmer, C. Otto; Käufer, Katrin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686381
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Erfolgreiche Konzepte : Leadership und Supervision/Coaching
Ehmer, Susanne - In: Strategisches Management : erfolgreiche Entwicklung von …, (pp. 114-133). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573168
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Präsenz und Intuition - Grundlagen für ein sicheres Entscheiden im Führungsalltag : Annäherungen aus der Beratungspraxis
Gottwald, Franz-Theo - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 101-113). 2016
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