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Gruppenarbeit unter veränderten demografischen Rahmenbedingungen : eine institutionenökonomische und arbeitsmarkttheoretische Analyse

Budde, Ingo - 2001

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Organisationeller Wandel und Personalbedarf : Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre

Hansen, Hanja - 2000

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Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement : multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis

Rosken, Anne (ed.) - 2020

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Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement

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The great skills gap : optimizing talent for the future of work

Wingard, Jason (ed.); Farrugia, Christine (ed.) - 2021

"An extraordinary confluence of forces stemming from automation and digital technologies is transforming both the world of work and the ways we educate current and future employees to contribute productively to the workplace. The Great Skills Gap opens with the premise that the exploding scope...