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Ausbildungserfordernisse und Arbeitskräftebedarf im österreichischen Beherbergungs- und Gaststättenwesen
Smeral, Egon; Huber, Peter; Famira-Mühlberger, Ulrike; … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003795263
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Qualifikationsbedarf in der "Metallbranche" Kärntens : Qualifikationsanforderungen und Ableitungen für das AMS-Schulungsprogramm
Stoppacher, Peter; Seiler, Eve-Christina; Stijntes, Leonard - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801873
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Entwicklung des Qualifikations- und Arbeitskräftebedarfs in den personenbezogenen Dienstleistungsberufen : Expertise
Karsten, Maria-Eleonora (contributor); Braun, Carola von (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001483479
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Qualifikationsanforderungen in den kaufmännischen Berufen : regionale Arbeitskräftebedarfsanalyse
Deuling, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001391909
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AMS Standing Committee on New Skills : Bericht über die Ergebnisse der SpezialistInnengruppen
Bliem, Wolfgang; Weiss, Silvia; Grün, Gabriele - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009523603
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AMS Standing Committee on New Skills : Bericht über die Ergebnisse der SpezialistInnengruppen
Bliem, Wolfgang; Weiss, Silvia; Grün, Gabriele - 2011
Das Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) hat im Oktober 2009 ein "AMS Standing Committee on New Skills" mit der Zielsetzung eingesetzt, Zeiten der krisenbedingten betrieblichen Unterauslastung zu nutzen, um in Verbindung mit arbeitsmarktpolitischen Unterstützungsmaßnahmen Arbeitskräfte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010366493
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New technologies and the demand for medium qualified labour in Germany
Jacobebbinghaus, Peter; Zwick, Thomas - 2001
The literature on skill-biased technological change concentrates on highly skilled and unskilled employees. It is unclear, however, if the employment opportunities of the majority of the labour force in Germany-employees with a degree from the dual apprenticeship system-increase or not. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445926
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New technologies and the demand for medium qualified labour in Germany
Jacobebbinghaus, Peter; Zwick, Thomas - 2001
The literature on skill-biased technological change concentrates on highly skilled and unskilled employees. It is unclear, however, if the employment opportunities of the majority of the labour force in Germany-employees with a degree from the dual apprenticeship system-increase or not. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428396