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Zuwanderung kann Versäumnisse der Wirtschaft bei der Aus- und Weiterbildung nicht kompensieren!
Staudt, Erich; Kottmann, Marcus - In: Zuwanderung, Arbeitsmarkt und der deutsche Mittelstand, (pp. 28-39). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743953
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Deutschland gehen die Innovatoren aus! : Das Aus- und Weiterbildungssystem des vergangenen Jahrhunderts muss reformiert werden
Staudt, Erich; Kottmann, Marcus - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 557-575). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577858
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Deutschland gehen die Innovatoren aus! : das Aus- und Weiterbildungssystem des vergangenen Jahrhunderts muß reformiert werden!
Staudt, Erich; Kottmann, Marcus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550568
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Germany's dynamic economic sectors are running out of innovative staff
Staudt, Erich; Kottmann, Marcus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550573
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Deutschland gehen die Innovatoren aus : Zukunftsbranchen ohne Zukunft?
Staudt, Erich; Kottmann, Marcus - 2001 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526701
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Der "Faktor Personal" als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensentwicklung : dargestellt am Beispiel der Biotechnologie
Staudt, Erich; Kottmann, Marcus; Sieger, Christina A. - In: New economy in kleinen und mittleren Unternehmen, (pp. 207-220). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001675610
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Entkopplung von Kompetenz- und Branchenentwicklung : Innovationsengpass im Strukturwandel ; das Beispiel der Ingenieure in der liberalisierten Versorgungswirtschaft
Staudt, Erich; Merker, Richard; Krause, Michael - In: Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner …, (pp. 51-83). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654877