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The value of talent management : rethinking practice, problems and possibilities
Hjordrup, Sanne K. - 2015 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437221
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HR Excellence bei der SCHOTT AG : globales Change Monitoring bei der Implementierung eines innovativen Performance und Talent Managements
Rank, Susanne; Grode, Carolin; Krull, Eike - In: Change Monitoring in Veränderungsprozessen : …, (pp. 67-82). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011563778
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570442
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Appreciating specialization : nurturing talent in the division of labor
Mupepi, Mambo; Boachie-Mensah, Francis - In: Effective talent management strategies for …, (pp. 1-19). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637579
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Handbook of personal and organizational transformation ; Volume 1
Neal, Judi (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874332
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Handbook of personal and organizational transformation ; Volume 2
Neal, Judi (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874336
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Key principles of public sector reforms : Commonwealth case studies
Nwasike, Joan (ed.); Maina, Dunstan (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011885879
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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
systematischen Beschäftigungs-Managements in den Bereichen Personalplanung, Entgeltflexibilisierung, Personalentwicklung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194