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Die Management-Holding für große Familienunternehmen : ein Führungs- und Organisationskonzept
Watermann, Lars Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683481
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Ökonomische Krise und Wege der Krisenbewältigung aus der Sicht von Führungskräften : eine empirische Analyse
Weidl, Bruno J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573185
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Assessment, Evaluation, Improvement: Success through Corporate Culture
Sackmann, Sonja A. - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323188
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur <engl.>
Sackmann, Sonja A. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003288114
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The halo effect ... and the eight other business delusions that deceive managers
Rosenzweig, Philip M. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003341818
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Unternehmenskultur und Organisationsberatung : über den Umgang mit Werten in Veränderungsprozessen
Landau, David - 2007 - 2., korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335997
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Marktorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor junger Unternehmen : kontextspezifische Konzeption und empirische Untersuchung
Kessell, Andreas - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449564
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Corporate culture in China and Japan
Goydke, Tim (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655913
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Think big, act small : how America's best performing companies keep the start-up spirit alive
Jennings, Jason - 2012 - Fully rev. and updated pbk. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009575495