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Die Organisation wachsender Unternehmen : eine Entwicklung idealtypischer Gestaltungsalternativen auf system- und kontingenztheoretischer Basis
Nischalke, Peter - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003275509
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(R)Evolution : organizations and the dynamics of the environment
Dekkers, Rob - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228267
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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Unternehmenstransformation und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972872
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Organisatorischer Wandel und Transformation
Schreyögg, Georg (ed.); Conrad, Peter (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001419306
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Vitalisierendes Intrapreneurship : Gestaltungskonzept und Fallstudie
Draeger-Ernst, Anne - 2003 - 1. Aufl.
Human Ressource, Organisationsentwicklung und Management Training …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776300
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The high performance organization : creating dynamic stability and sustainable success
Holbeche, Linda - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002596201
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Escape the improvement trap : five ingredients missing in most improvement recipes
Bremer, Michael; McKibben, Brian - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010274
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Antecedents and consequences of strategic change in the national and international context
Tholen, Eva - 2014 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010511670