The creation of the Compte Personnel de Formation (CPF), an individualised financing scheme for professional training, marked an important step for the French professional training system. Implemented in 2015, it is the only example at the international level of an individual learning account in...

Comment réduire les inégalités entre les jeunes et favoriser leur autonomie ? Depuis plusieurs années, les dotations en capital sont mises en avant comme un mode d'action innovant et responsabilisant. Le dispositif emblématique de ce mode d'action est britannique : le Child Trust Fund. A...

La Fonction publique représente un quart de l'emploi salarié en France. Dans un contexte de tensions internes et externes au secteur, la formation continue pourrait être amenée à jouer un rôle croissant. Cet article cherche à expliquer l'accès plus large à la formation des agents de la...

This chapter examines the relations between training, skills, credentials and the wage in France, Spain and the United Kingdom. It focuses on recent changes in the different systems of vocational training and certification and their connections with the occupational classifications and...

This research has been done in the context of the REPONSE (2010-2011) post survey. The interviews aimed at characterizing the companies' adjustment processes to the 2008 crisis and how they have been discussed, negotiated or forced by management direction. The methodology is built on two parts:...