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Grundlagen internationaler Führung : Schweden, Frankreich, Deutschland
Nolte-Ebert, Heike (contributor); Nolte, Heike (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817508
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Human resource management in Western Europe
Brunstein, Ingrid (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327544
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Grundlagen internationaler Führung: Schweden - Frankreich - Deutschland
Nolte, Heike (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832461
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From tellers to sellers : changing employment relations in banks
Regini, Marino (ed.); Kitay, Jim (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354948
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Wertrelevanz und Bewertungsgenauigkeit von Wertschöpfung und Personalaufwendungen
Schiemann, Frank - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003942901
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Handbuch zur Altersversorgung : gesetzliche, betriebliche und private Vorsorge in Deutschland
Cramer, Jörg-Engelbrecht (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673334
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Handbuch des internationalen Personalmanagements
Kumar, Brij (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647496
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Valorisation des ressources humaines et formation
Bachelot, Bernard (contributor) - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000728623
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Relations d'efficience, structures de marché et ajustement de l'emploi : une étude appliquée au cas des secteurs industriels français (1970 - 1989)
Lesueur, Jean-Yves - In: Revue d'économie industrielle (1992), pp. 68-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001139516
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Zielartikulationen großer europäischer Aktiengesellschaften in Geschäftsberichten
Kalka, Lutz - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624632