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Karriereverläufe von Topmanagern in den USA, Frankreich und Deutschland : Elitenbildung und die Filterleistung von Hochschulsystemen
Franck, Egon; Opitz, Christian - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570745
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When at home, do as they do at home? : valuation of self-initiated repatriates' competences in French and German management career structures
Andresen, Maike - In: International journal of human resource management 32 (2021) 4, pp. 789-821
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012483922
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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005
Betrachtung drei Filtermodelle, die sich idealtypisch den Hochschulsystemen in den USA, Frankreich und Deutschland zuordnen lassen … staatliche Kontrolle. In Deutschland wird dagegen primär die individuelle Reputation der Lehrenden als Validierungsgrundlage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517406
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Education and unemployment : patterns of labour market entry in France, the United Kingdom and West Germany
Brauns, Hildegard; Gangl, Markus; Scherer, Stefani - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434273
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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570389
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The relative stability of national career patterns in European top management careers in the age of globalisation : a comparative study in France/Germany/Great Britain and Switzerl...
Davoine, Eric; Ravasi, Claudio - In: European management journal 31 (2013) 2, pp. 152-163
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009727842
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Grand patronat et performances économiques : l'Allemagne, l'Angleterre et la France au XXe siècle
Cassis, Youssef - In: Histoire, économie et société : HES ; époques … 17 (1998) 1, pp. 139-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001338516
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L'Etat, le capital et l'entreprise au sommet des grandes entreprises
Bauer, Michel; Bertin-Mourot, Bénédicte - In: La revue de l'IRES (1992), pp. 31-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001142822
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Reasons for frequent failure in mergers and acquisitions : a comprehensive analysis
Straub, Thomas - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003403578
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Les questionnements sur la société française pendant quarante ans d'enquêtes Formation et Qualification Professionnelle
Monso, Olivier; Thévenot, Laurent - In: Economie et statistique 431/432 (2010), pp. 13-36
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