Este estudio es resultado de una primera aproximación a la problemática de la equidad de género en el empleo y en la actividad sindical del sector de la Salud en Argentina.

En esta ponencia se presenta una breve reseña de las discusiones actuales en la literatura nacional e internacional sobre los avances en materia de participación sindical femenina. También se esbozan los principales argumentos sobre las dificultades que enfrenta la inclusión de la...

En Argentina en las últimas décadas se ha evidenciado una mayor presencia femenina en la actividad sindical. No obstante, el aumento de la participación no implica, necesariamente, que exista una interpretación de las problemáticas de género por parte de los sindicatos, ni su inclusión...

El objetivo del trabajo, es estimar la brecha por género existente en el nivel de ingreso de quienes trabajan en la ciudad de Mar del Plata. Nuestras investigaciones anteriores para la ciudad, demostraron que los ingresos de las mujeres, con idéntica ocupación y características de capital...

En este artículo nos proponemos reflexionar acerca de algunas problemáticas de género, como la división sexual del trabajo y la distribución del tiempo entre el trabajo remunerado y el trabajo doméstico no remunerado, a partir de los resultados de una encuesta sobre el uso del tiempo...

El presente trabajo tiene por finalidad identificar la incidencia que el género del decisor de compra del hogar provoca sobre la frecuencia de consumo semanal de hortalizas frescas y en los casos en los que el decisor de compra es mujer, analizar perfiles de hogar que presentan diferencias en...

Esta edición especial del Informe Sociolaboral del Partido de General Pueyrredon tiene como objetivo difundir información sobre la participación y situación diferencial de las mujeres en el mercado de trabajo. Asimismo, se estudia la limitación que impone la escasa oferta institucional de...

El empleo en el sector de la Salud en Argentina es principalmente femenino (alrededor del 70%), sin embargo, presenta una profunda inequidad en términos de género evidenciada en el acceso diferencial a cargos jerárquicos y en la segmentación por sexo en términos de calificación,...