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Service public de l'eau et developpement durable.

Plantey, J. - Universite Aix-Marseille III - 1999

Le probleme, dans la recherche d'une gestion de l'eau visant l'interet general, est que chaque acteur, en fonction de … differents acteurs vis-a-vis de la gestion de l'interet general des ressources en eau. …

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De l'anecdote a la realite, le reseau interets et servitudes.

Monnoyer-Longe, M.C. - Universite Aix-Marseille III - 1995

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Retraite anticipee ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus.

Guerin, G.; Wils, T.; Saba, T.; St-Jacques, N. - Montreal - Relations industrielles - 1995

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Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels.

Guerin, G.; Wils, T.; Lemire, L. - Montreal - Relations industrielles - 1995

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La gestion des ressources humaines.

Grant, M.A. - Quebec a Montreal - Recherche en gestion - 1988

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Les determinants des retraits de la cote: le cas francais.

Onnee, S. - Institut de Recherche en Gestion. Universite de Paris XII- - 1999

Dans le cadre des theories contractuelles des organisations, cet article etudie lephenomene recent des retraits de la cote en France et examine empiriquement si les societes qui font l'objet d'un retrait sont differentes de celles qui restent cotees.

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