Les debats successifs sur les theories Approche patrimoniale/ Approche fonctionnelle, Tableau de financement/ Tableau des emplois et ressources, Tableau de financement du PCG 82/ Tableau des flux de tresorerie, suivi dans les annees 90 des debats sur la normalisation internationale n'ont pas...

L'apprentissage occupe une place majeure dans les reflexions recentes sur la "renovation" des systemes de controle de gestion. Partant de ce constat, cet article a pour objet de contribuer a la recherche des modalites qui rendent l'entreprise apprenante, au travers de l'interpretation en terme...

Ce document traite de reforme comptable et de la gestion financiere des communes francaises.

Cette contribution a pour objet de constater l'importance des aptitudes relationnelles dans la fonction de controleur de gestion, et de montrer l'impact de la taille et de l'internationalisation des organisations sur celles-ci. L'etude se fonde sur une analyse de 198 annonces d'offres d'emplois...

Les Sciences de gestion se caracterssent actuellement par une transformation de leur objet d'analyse les organisations. Au sein de celles-ci, les systemes de controle de gestion n'echappent pas a cette mutation. Il en resulte des incertitudes perceptibles dans la litterature, sur l'evolution de...

Comment concilier dans l'analyse de la dynamique organisationnelle milieuxinterne et externe, et de la sorte atteindre une comprehension du changement dans les organisations qui ont recours pour la realisation de leurs activites aux relations interentreprises, les entreprises relationnelles?...

L'analyse quantitative et qualitative des contributions consacrees aux diffrentes formes de cooperation interentreprises met en evidence, au-dela d'une augmentation theorique qui vise a legitimer ou a construire des instruments de management, une strategie de mediatisation de la problematique...

L'interet croissant accorde par la litterature a la transformation des systemes de mesure de la performance, ainsi que le faible nombre d'etude empiriques portant sur ce theme, nous conduisent dans cet article a analyser les pratiques de 81 entreprises industrielles du " Grand Est" francais.

Cet article s'appuie sur un double constat: l'importance de l'innovation dans la survie des entreprises, d'une part, et le poids des facteurs humains et organisationnels dans le succes des entreprises en matiere d'innovation.

Au cours de la derniere decennie, les multiples recherches en management compare ou en gestion internationale des ressources humaines se sont davantage interessees aux pratiques des entreprises plutot qu'au discours managerial. Cet article propose une analyse thematique et lexicographique de la...