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Paradoxien und Widersprüche der Führungskräfterekrutierung : Personalauswahl und Geschlecht
Schlamelcher, Ulrike - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773186
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Women, gender, remittances and development in the global South
Naerssen, Antoine L. van (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011305467
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Handbook of research on gender and economic life
Figart, Deborah M. (contributor);  … - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009788218
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Engendering development : through gender equality in rights, resources, and voice
2001 - 1. print
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001515400
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Handbook of research on gender and economic life
Figart, Deborah M. (ed.); Warnecke, Tonia L. (ed.) - 2013
'The excellent list of themes and chapters in this volume reflects the maturity reached by feminist economics in its different dimensions. Based on the notion of social provisioning for all as the basic objective of economics, they represent a challenge to conventional economic thought and they...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011851723
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Gender-Index : eine Landkarte für Deutschland : Machbarkeitstudie
Kopel, Mechthild; Engelbrech, Gerhard - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485581
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Flexible working time arrangements and gender equality : a comparative review of 30 European countries
Plantenga, Janneke; Remery, Chantal - 2010 - Ms. compl. in November 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008699941
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Gender-class equality in political economies
Cooke, Lynn P. - 2011 - First published
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008939308
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Gender-Index : eine Landkarte für Deutschland : Machbarkeitstudie
Kopel, Mechthild; Engelbrech, Gerhard - 2007
Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen und Männern voraus. Eine nach Geschlecht differenzierte Datenbasis ist für alle … ist oft nur lückenhaft verfügbar und nicht öffentlich zugänglich. Zwar gewinnt die Kategorie Geschlecht in zahlreichen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342534