Wenn man Lohn als Tausch für das Produkt aus Arbeitszeit und Arbeitskraft ansieht, dann kann etwas mit den Managergehältern nicht stimmen - oder die Gleichung stimmt nur für niedrige Löhne. Wenn aber Lohn, Gehalt und Prämien nicht alles sind - was dann? Könnte es sein, daß Anerkennung,...

Papers presented at the International Seminar on "Globalisation: Opportunities and Challenges", held in Guntūr in 2005; organized by Centre for Scientific Socialism of Acharya Nagarjuna University, Andhra Pradesh, India