Weil es in vielen Bereichen nicht notwendig ist, seinen Beruf zu festen Kernarbeitszeiten von einem Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des Arbeitsgebers auszuüben, entwickelte sich 2005 als logische Fortführung anderer flexibler Arbeitsformen das Konzept des Coworking. Da hierzu kaum...

Es wurden Erkenntnisse zur leistungs- und gesundheitsfördernde Gestaltung geistiger Arbeit, unter Einbeziehung menschlicher Eigenzeiten und Rhythmen, die in eingehenden Literaturrecherchen und Expertengesprächen gewonnen wurden, zusammengestellt. Sie veranschaulichen anhand von betrieblichen...