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Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management : eine organisationssoziologische Betrachtung
Schäfer, Claire Kim - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851478
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Betriebliche Organisationen : Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen
Liebert, Sabine - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656696
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Unternehmensidentität: Emergenz, Beobachtung und Identitätspolitik : Ansatzpunkte einer organisationstheoretischen Betrachtung
Berggold, Christian - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001513284
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Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation und Arbeit
Minssen, Heiner (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403583
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Eine sozialwissenschaftliche Einführung
Weik, Elke (contributor); Lang, Rainhart (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001749640
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Zur Logik des kollektiven Handelns der Unternehmer : ein Überblick über den Stand der theoretischen Forschung und einige Erklärungsversuche für die Situation in Deutschland
Henneberger, Fred - In: Wirtschaftspolitische Blätter 55 (2008) 3, pp. 697-717
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755871
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Zur Logik des kollektiven Handelns der Unternehmer : ein kurzer Überblick
Henneberger, Fred - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003992827
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Einflußstrukturen und ihre Bedeutung für die Entscheidungsfindung in Problemlösungsgruppen
Fleischer, Hella - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421411