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Arbeit und Gesundheit : Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen in mehr als 150 Betrieben
Vetter, Christian; Redmann, Alexander - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002723435
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Neue Technologien und Weiterbildung in Büroberufen
Gensior, Sabine (contributor) - 1986 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268972
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Sind Telearbeiter anders? : Psychosoziale und sozioökonomische Aspekte moderner Arbeitsverhältnisse
Hörmann, Sascha - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477970
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
, um den Arbeitsplatz der Zukunft produktiv, motivierend und gesund zu gestalten. Die künftigen Kompetenzanforderungen an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401752
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Flexibilität durch individualisierte Arbeitsinhalte und Arbeitszeiten
Renner, Lars - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432225
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874992
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Offshoring, tasks, and the skill-wage pattern
Baumgarten, Daniel; Geishacker, Ingo; Görg, Holger - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003958106
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Offshoring, tasks, and the skill-wage pattern
Baumgarten, Daniel; Geishecker, Ingo; Görg, Holger - 2010
The paper investigates the relationship between offshoring, wages, and the ease with which individuals' tasks can be offshored. Our analysis relates to recent theoretical contributions arguing that there is only a loose relationship between the suitability of a task for offshoring and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825071
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Offshoring, tasks, and the skillwage pattern
Baumgarten, Daniel; Geishecker, Ingo; Görg, Holger - 2010
The paper investigates the relationship between offshoring, wages, and the ease with which individuals' tasks can be offshored. Our analysis relates to recent theoretical contributions arguing that there is only a loose relationship between the suitability of a task for offshoring and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003943758