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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Comparative factory organisation : an Anglo-German comparison of manufacturing, management and manpower
Sorge, Arndt; Warner, Malcolm - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000698394
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Wettbewerbsumwelt und interne Konfigurationen : theoretische Ansätze und empirische Prüfung
Niemeier, Joachim - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699106
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Die Leitung der unverbundenen Aktiengesellschaft : aktienrechtliche Probleme dezentraler Unternehmensorganisationen
Mielke, Werner - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013262491
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Kapitaleigentum, Unternehmensführung und interne Organisation
Schmitz, Rudolf - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354095
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Gestaltung von Organisationsgrenzen
Schreyögg, Georg (ed.); Sydow, Jörg (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622922
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Gestaltung von Organisationsgrenzen
Schreyögg, Georg (ed.); Sydow, Jörg (ed.) - 2021 - Reprint 2021
Frontmatter -- Zur "Managementforschung" -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Systemrationalisierung an ihren Grenzen - Organisationsgrenzen und Funktionen von Grenzstellen in Wirtschaftsorganisationen -- Die Gestaltung von Systempartnerschaften zwischen Automobilherstellern und ihren Zulieferern...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014511163
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Authority and organization in German management
Hartmann, Heinz - 1959
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014366359