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Informelle Beziehungen auf dem Arbeitsmarkt : Marktregulierung und Chancenverteilung durch Arbeitsvermittlung
Deeke, Axel - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000813367
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Von der Einheitsgewerkschaft zum Betriebssyndikalismus : soziale Schliessung im dualen System der Interessenvertretung
Hohn, Hans-Willy - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000757896
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The Dutch employment miracle? A comparison of employment systems in the Netherlands and Germany
Schmidt, Günther; Helmer, Maja - In: The German and Dutch economies : who follows whom? ; …, (pp. 52-85). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001426156
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Erwerbsformen im Wandel : Integration oder Ausgrenzung durch atypische Beschäftigung? ; Berlin und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich
Oschmiansky, Heidi; Oschmiansky, Frank - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857080
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Der "zweite Arbeitsmarkt" als legitime und funktionsfähige Institution der Beschäftigungspolitik? : Ein ökonomischer Aufriß der Debatte
Schneider, Martin - In: Review of economics 46 (1995) 3, pp. 241-262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001197202
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Beschäftigungswunder Niederlande? : Ein Vergleich der Beschäftigungssysteme in den Niederlanden und in Deutschland
Schmid, Günther - In: Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft 25 (1997) 3, pp. 302-337
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001228965
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How stable is labour market dualism? : reforms of employment protection in nine European countries
Eichhorst, Werner; Marx, Paul - In: European journal of industrial relations 27 (2021) 1, pp. 93-110
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012491544
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Myths of employment deregulation : how it neither creates jobs nor reduces labour market segmentation
Piasna, Agnieszka (ed.); Myant, Martin (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011894738