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Job satisfaction in aging workforces : an analysis of the USA, Japan and Germany
Drabe, David; Hauff, Sven; Richter, Nicole Franziska - In: The international journal of human resource management 26 (2015) 6, pp. 783-805
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509103
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Wachstumsregion Asien-Pazifik : Chancen ; Risiken ; Rahmenbedingungen ; Schwerpunkt: China und Japan
Sierke, Bernt R. A. (contributor); Dietz, Karin (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967484
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Kompatibilitätsprobleme japanischen Personalmanagements in Deutschland
Laffert, Hans-Bodo - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972733
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Die Merkmale der Personalwirtschaft in der Unternehmung : Deutschland und Japan im Vergleich
Yoshida, Osamu - In: Internationale Wettbewerbsfähigkeit : Personal, …, (pp. 243-252). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284236
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Converging divergences : worldwide changes in employment systems
Katz, Harry Charles; Darbishire, Owen - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001387915
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Das Personalmanagement in Deutschland, den USA und Japan
Pudelko, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520484
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Institutional approaches to the nature of the firm and the management of labor in comparative perspective
Gospel, Howard F. - In: Advances in industrial and labor relations 9 (1999), pp. 95-124
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001485258