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Internationales Management der Humanressourcen in deutschen und amerikanischen Unternehmungen
Wagner, Helmut - In: Global Management : mit 8 Tabellen, (pp. 457-475). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317960
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797
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A sectoral taxonomy of educational intensity
Peneder, Michael - In: Empirica : journal of european economics 34 (2007) 3, pp. 189-212
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485322
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Investitionen ins Humanvermögen : Entwicklung von Bilanzierungsregeln für den informationsorientierten Jahresabschluß
Bayer, Kerstin - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001851099
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Status as a valued resource
Huberman, Bernardo A. (contributor);  … - 2001 - [Elektronische Ressource], rev. version of 99/83/TM
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632173
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Human resources development in the United States and Germany
Wever, Kirsten S.; Berg, Peter - In: International contributions to labour studies : publ. … 3 (1993), pp. 31-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001153757
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From tellers to sellers : changing employment relations in banks
Regini, Marino (ed.); Kitay, Jim (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354948
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Labor, business, and change in Germany and the United States
Wever, Kirsten S. (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001562310
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Betriebliche Humankapitalbildung als strategischer Wettbewerbsfaktor in der Automobilproduktion : eine vergleichende Analyse der deutschen, US-amerikanischen und japanischen Automo...
Brökelschen, Jens (contributor) - 1998 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012797316