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Handbuch des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen

Claaßen, Nicola - 2008 - 1. Aufl.

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Stärke im Personalmanagement zahlt sich aus : HR-Management im Mittelstand

Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 34 (2007) 3, pp. 36-39

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Demographischer Wandel und Personalmanagement: Reaktionen eines mittelständischen Unternehmens

Lucke, Caroline - In: Demographie und Wertbeitrag im Fokus des Human Capital …, (pp. I-IV, 1-141). 2004

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Theorie und Empirie einer "schlanken" Personalwirtschaft : am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der deutschen Bekleidungsindustrie

Hämel, Carola; Koch, Lambert T. - 1996 - Als Ms. gedr.

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The importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets

Larsen, Christa (ed.); Kipper, Jenny (ed.); … - 2020

SMEs are the backbone of the European economy, but in regional and local labour market monitoring approaches their specificities are not yet well considered. As SMEs have to compete with larger companies for human resources, they develop creative strategies for recruiting and retaining...