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E-Recruitment und E-Assessment : Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet
Konradt, Udo (ed.); Sarges, Werner (ed.);  … - 2003
Gestaltung von E-Recruitment und E-Assessment aus den Perspektiven des Personalmarketings, der Personalauswahl, der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006662
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Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
Beck, Christoph (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591454
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Personalmarketing, Bewerberauswahl und Arbeitsplatzsuche : 24 Tab.
Rastetter, Daniela - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428698
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Handelsstrategien im deutschen Elektrizitätsmarkt : Untersuchung der Gebotsstrukturen und agentenbasierte Simulation des EEX-Spothandels
Melzian, Rocco - 2008 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003792410
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Multi-agent FX-market modeling by neural networks
Zimmermann, Hans Georg; Grothmann, R.; Neuneier, R. - In: Operations research proceedings 2001 : selected papers …, (pp. 413-420). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001677576
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Zeitreihenanalyse auf nichtstationären stochastischen Prozessen mit Anwendungen in Ökonomie und Medizin
Liehr, Stefan - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001663343
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A modelling tool for interaction and correlation in demand-side market behaviour
Bremer, Jörg; Andreßen, Stefan; Rapp, Barbara; … - In: New methods for energy market modelling : proceedings …, (pp. 77-91). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753404
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Information systems-supported personnel selection : an automated recommendation approach
Färber, Frank - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139174